商业大富豪是一款好玩的模拟经营游戏,游戏涵盖产品开发、市场、人才管理等真实商业决策。玩家需要发挥才智建立属于自己的商业帝国,下面是腾球小编给大家带来的《商业大富豪》高管与员工介绍,感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。
《商业大富豪》高管与员工介绍
如图一:这里是高管界面,增益效果一览。
五个增益对应员工五条属性。
一:管理费用(很重要!)。每个店铺或者工厂的工资乘以百分比就是需要支付的费用。
对应员工的管理属性,对应高管职位执行总监,高管管理属性越高费用越低,可达到0管理费。(绿色字体就是高管给予的增益)
二:税收起征额度。起步30M(游戏内1M=100万),就是3000万游戏币。意思是,当你的现金加上银行存款达到3000万游戏币,就会收你的税。收多少我也不知道,没交过这个费用。
对应员工的财务属性,职位财务总监,同上属性越高起征额度越高,当你需要大笔现金时没有一个好财务可不行。
三:销售速度。零售店销售速度的百分比增加,其他同上。
四:生产速度。生产东西的百分比增加。
五:专利转换率。某个产品研究升星的成功率。生产加工零售都需要升星才能生产交易零售,星级是上限,熟练度达到才会升星。属于增益能力,比如生产某个产品熟练度到1000后为1星,5000二星,这个产品在生产时会减少少量费用,坚持某个产品达到10星可能效果不错,前期狗都不理。(点右下角科研,可选择需要研究的产品购买研究点并研究)
图二:点击员工进入员工界面。
点空闲,点击员工头像,进入单个员工界面,找到升职按钮就可选择该员工成为某个职位高管,下方的培训字面意思,需要什么属性就培训。
店长与厂长无区别,点击建筑物,进入的界面点员工,选择员工升职就会成为店长或者厂长。(生产的选择生产属性高的,零售选择销售属性)
综合:员工招聘前期无需太好(招聘的员工星级是随机),十万的招聘随便培训20次就够用。后期管理费用暴增必须用十星员工培训。我是直接招聘到十个十星员工统一培训二十次,属性最高的上任。
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